Møt den nye HR-lederen i Eiken

– Jeg har blitt tatt utrolig godt imot. Det er en så fin gjeng, både de jeg møter til daglig og alle de som jobber rundt pasientene. Det er tydelig at dette er en organisasjon med høy kompetanse og stor dedikasjon, sier hun.

Motivasjonen: å gjøre en forskjell

Hege kommer fra en lang HR-karriere i både små og store organisasjoner, sist ute hos butikkjeden Normal. 

Det som motiverte henne til å søke seg til Sørlandets rehabiliteringssenter, var først og fremst ønsket om å være en del av et sterkt fagmiljø.

– Her er vi i underkant av 80 dyktige og dedikerte mennesker som jobber sammen. Det å få være en del av et høykompetent, tverrfaglig miljø som faktisk gjør en forskjell i folks liv, er veldig motiverende. Pasientene skal bli selvstendige i eget liv og flere av dem har som mål å komme tilbake i arbeid, på riktig måte til rett tid. Det verdibaserte perspektivet på dette traff meg veldig, sier hun.

I tillegg trekker hun frem beliggenheten som en bonus. – Å ha arbeidsplassen rett ved Lygnevann, og samtidig ha så god tilgjengelighet, er fantastisk, sier hun.

De første oppgavene

Som ny HR-leder er Hege tydelig på at hun først og fremst ønsker å bli kjent med bransjen og organisasjonen.

– Felles for de HR-jobbene jeg har hatt, er at de har vært en del av sterke fagmiljøer. Det gjelder også her. Nå handler det om å bli godt kjent og bidra til å skape gode rammer for trivsel, utvikling og samarbeid.

Hun er spesielt opptatt av at medarbeiderne skal få bruke og utvikle kompetansen sin i et miljø der samarbeid står sterkt.

Flyttet hjem til Mandal

Utenom jobb finner Hege roen i naturen sammen med familien. Hun bor i Mandal med mann og barn, og beskriver teltturer og hengekøyenetter som de største høydepunktene.

– Vi har mindre barn, og da er det utrolig fint å komme seg ut. En liten tur i Furulunden kan være fantastisk, men vi liker også dagsturer og teltturer litt lenger unna. De siste teltturene har vi hatt i Bjelland. Det må være pannekakelunsj, sovepose, telt og hengekøye. Minstemann på seks hadde sin første natt ute i hengekøye nå nylig, og vi har funnet oss et fast sted. 

For Hege handler det også om å komme hjem igjen. 

– Vi flyttet tilbake til Sørlandet etter 20 år i Oslo. Det gir en helt annen hverdag, nærmere familien. Jeg startet på studenthybel på Kringsjå og endte opp på Røa, men det å være tilbake her føles riktig, nærmere familien. 

Når hun blir bedt om å beskrive seg selv med tre ord, smiler hun og sier: 

– Jeg tror folk ville sagt at jeg bryr meg om andre og vil dem vel. At jeg er strukturert og målrettet, og at jeg er opptatt av å bygge gode relasjoner. Sørlandsk pragmatisme kunne nok også vært et stikkord.

Vi hadde flere erfarne og dyktige søkere til jobben som HR-leder. Hege pekte seg ut både med sin kompetanse og bredde i erfaring fra HR- arbeid. I tillegg har Hege en hyggelig og rolig fremtoning som er meget tillitvekkende. Dette, kombinert med faglige gode svar, gjorde at valget falt på henne.

Gro Boge Aasheim, konstituert daglig leder

Vi er alltid interessert i dyktige og engasjerte fagpersoner som ønsker å bety en forskjell for pasientene våre. Send oss gjerne en åpen søknad.