Daglig leder

Sørlandets rehabiliteringssenter Eiken AS er en privat, ideell organisasjon som tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering. Med målrettet satsing på digital innovasjon, tverrfaglig samarbeid og kunnskapsbasert praksis har vi etablert oss som en ledende aktør.

Nå søker vi en daglig leder som vil videreutvikle og styrke fremtidens rehabiliteringstjenester. Hos oss møter du et høykompetent fagmiljø, sterke verdier og en kultur som setter pasienten i sentrum. 

Stillingen rapporterer til Styret. Se også intervju med styrets leder og HR-leder som forteller om mulighetene i rollen: https://selectionpartner.no/toppleder-sre-26-1 

Høres dette ut som neste steg i din lederkarriere? Vi ser frem til å høre fra deg.

Ditt ansvar og dine muligheter

I rollen får du et helhetlig ansvar for drift og videreutvikling – og for å bygge en inkluderende og lærende organisasjonskultur.

Dine oppgaver innebærer blant annet:

• Lede og videreutvikle virksomheten i tråd med strategi, formål, visjon og avtaleverk
• Sikre god økonomistyring, effektiv drift og høy kvalitet i pasientforløpene
• Lede organisasjonen gjennom utviklings- og endringsprosesser på en involverende og trygg måte og med fokus på digitalisering, fag og bærekraft
• Være en samlende leder som skaper rom for samarbeid og læring, og som setter tydelig retning
• Representere og markedsføre virksomheten eksternt samt videreutvikle gode relasjoner med styret, eiere, offentlige instanser, myndigheter, samarbeidspartnere og fagmiljøer
• Sikre et godt samarbeid med pasienter, brukerorganisasjoner, pårørende, tillitsvalgte og verneombud

Vi tilbyr | Derfor er stillingen attraktiv

Hos oss får du en nøkkelrolle med stort handlingsrom, reell påvirkning og gode muligheter for personlig og faglig utvikling – i tillegg til konkurransedyktige betingelser.

Vi tilbyr også:

• Innflytelse på utviklingen av fremtidens rehabiliteringstjenester
• En jobb med tydelig mening – og mulighet til å gjøre en konkret forskjell hver dag
• Et inkluderende, tverrfaglig arbeidsmiljø med dedikerte og kunnskapsrike kolleger
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen 
• Trening i arbeidstiden

Aktuelle egenskaper

Vi ønsker at du er en tillitsvekkende, inkluderende og samlende ledertype som inspirerer og skaper retning.

Vi tenker også at du:

• Motiveres av å utvikle mennesker, fag og organisasjon.
• Arbeider strukturert, tar gode vurderinger og holder oversikt i komplekse prosesser. 

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

Vi søker en erfaren leder som motiveres av å utvikle mennesker, fag og organisasjon.

Vi ønsker også at du har flere av disse kvalifikasjonene:

• Høyere utdanning innen helse, ledelse, samfunn, økonomi eller tilsvarende.
• Strategisk forståelse kombinert med solid forretnings-, økonomi- og sektorinnsikt
• Evne til å bygge nettverk og påvirke sentrale aktører i sektoren
• Forståelse for samhandling i tverrfaglige kompetansemiljøer og samarbeid med tillitsvalgte

Relevant ledererfaring fra helse, offentlig sektor, ideell virksomhet eller annen kompleks organisasjon kan kompensere for manglende formell utdanning.

Kontakt | Enkel søknad

• Ta gjerne kontakt med Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner, eller styreleder Hans Fredrik Grøvan, for en hyggelig og fortrolig prat 

Det er ikke offentlig søkerliste i denne prosessen. Du kan derfor søke uten at ditt navn blir kjent.