Et livsverk i Eiken: Reidun Meberg gir seg etter 17 år

Hun gjorde Sørlandets rehabiliteringssenter til et nasjonalt forbilde. Nå slutter Reidun Meberg – og etterlater et tydelig fotavtrykk.

Siden 2008 har Reidun ledet med hjerte og hode. Som de sier i Eiken: «Kropp og topp henger sammen». 

Hun har stått i front i krevende tider, løftet fag og kvalitet, og skapt en kultur hvor både ansatte og pasienter kjenner seg sett:

– Å få gjøre en forskjell for pasienter, ansatte, samfunn og miljø har vært min største motivasjon, sier Reidun.

Mandag i påskeuken hadde hun sin siste dag i Ola Garsonsvei 1 i Eiken. Det ble spesielt. 

– Hver dag har jeg gledet meg til å komme på jobb. Derfor satt det langt inne å ta beslutningen om å slutte, sier Reidun.

En storstilt reise

Sørlandets rehabiliteringssenter i Eiken er i dag et moderne tilbud innen spesialisthelsetjenesten. Men reisen startet i det små: Fire pasienter kom gjennom døra til Eiken Rekhjem våren 1982. Da var navnet nytt og innsatsen manuell. I dag er det over 800 pasienter innom årlig, og senteret har avtaler med Helse Sør-Øst.

Reidun irriterte seg lenge over at folk i nærområdet fortsatt kalte det for «Rekheimen», det som i dag var et moderne rehabiliteringssenter. Dermed så hun og kollegaene sitt snitt til å fysisk begrave Rekheimen da de lagde 17. mai-underholdning for bygda. Og så var det ferdig med den saken. 

Underveis har hun ledet store endringsprosesser – både menneskelig, faglig og bygningsmessig. 

Blant høydepunktene finner vi:

• ISO-sertifisering for kvalitet og miljø
• IA-prisen for inkluderende arbeidsliv
• Fagkonferansene vi har gått i bresjen for
• Rehabiliteringshagen designet av Darren Saines
• Reduksjon i strømforbruk på 43 % og kutt i CO₂-utslipp
• Ny treningssal, nye pasientrom og digitale journalsystemer
• Høyeste score på faglig kvalitet i anbudet Helse og Arbeid i 2022 for Helse Sør-Øst
• Digitaliseringsprosjektet «Framtidens rehabilitering», der de har fått nesten 5 millioner kroner i støtte fra Innovasjon Norge

På bildene over ser du planene, første spadetak og åpningsdagen av uterehabiliteringshagen, utført av daværende Hægebostad-ordfører, Margrethe Handeland.

Men det har også vært tøffe tak. Covid-årene satte alt på prøve.

– Det var en krevende periode. Permitteringer, kriseledelse, uforutsigbarhet – det gikk hardt inn på oss alle. Samtidig er jeg stolt over hvordan vi sto sammen og klarte å holde hjulene i gang, sier hun.

Hun løfter fram kollegene som nøkkelen til suksessen:

– Det er de ansatte som er hjertet og sjelen i denne bedriften. Deres dedikasjon og varme har gjort senteret til noe helt spesielt.

Eventyr

Reidun Meberg husker spesielt godt samarbeidet med eventyreren Astrid Furholt, som dro til Sydpolen. 

– Astrids vei mot drømmen har stor overføringsverdi for det vi holder på med her på Sørlandets Rehabiliteringssenter. Du må finne din sydpol, sier daglig leder Reidun Meberg. 

Avskjedstalen

Konstituert daglig leder, Gro Boge Aasheim, takket av Reidun på siste ledersamling 1. april på The Long House Lista. 

– Du har kombinert din lidenskap for ledelse med imponerende styrke, ikke bare mentalt, men fysisk – for hvem andre kan skifte fra ledermøter til crossfit-økter med den samme intensiteten? Du har alltid vært raus overfor ansatte og ledere. Du har vært fin til å arrangere gode møter for oss og det har betydd mye for samholdet i ledergruppen – ikke minst da du meldte oss alle på «teknologiledelse» – uten at vi egentlig ble spurt. Igjen var du noen steg foran oss. Du ser hva folk trenger, før de selv innser det, sa hun blant annet i talen sin. 

Sørlandets rehabiliteringssenter eies av Nasjonalforeningen for folkehelsen og drives på ideell basis. Det betyr at alt overskudd går til videre drift, utvikling og forskning. Den modellen har stått sterkt for Reidun, og vil gjøre det videre.

Reidun har satt dype spor. I prosjekter og protokoller. I folk og fellesskap.

– Jeg ønsker Gro og resten av  gjengen i Eiken masse lykke til videre. Rehabiliteringsbransjen er på full fart vei inn i framtiden med krav om mer digitalisering og kortere liggetid. Endringer er en del av hverdagen, og jeg er overbevist om at både pasienter og mine tidligere kollegaer går en lys fremtid i møte, avslutter Reidun Meberg.